Possibilités de croissance et motivation

Comment es-tu arrivé chez VDN&P ?

Lors d’une promenade, je suis passé par hasard devant le bureau de VDN&P à Liedekerke, et son allure m’a attirée. J’ai envoyé mon CV et ma lettre de motivation, et après un agréable entretien, j’ai rapidement pu commencer en tant que gestionnaire de dossiers. 

Après une courte période d’intégration, j’ai eu l’opportunité d’apprendre comment fonctionne la comptabilité notariale. Avec une collègue, je me rends chez les notaires pour traiter la comptabilité sur place. C’est un défi passionnant, car j’ai pu découvrir une toute nouvelle forme de comptabilité, en dehors du bureau, avec des contacts client agréables.

Peux-tu nous donner un exemple d’une situation ou d’un projet difficile sur lequel tu as travaillé et comment tu t’en es sorti ?

La ‘comptabilité notariale’ a été un défi pour moi au début parce que je ne pouvais pas vraiment évaluer ce que je commençais, mais j'ose dire aujourd’hui que cela me convient. Pas à pas, j'ai l'impression de progresser et de me développer sur le plan personnel, ce qui stimule considérablement ma motivation.  

Quelles sont les compétences les plus importantes pour ton rôle ? 

Avant tout, il faut une bonne dose d’audace et une attitude ouverte aux nouveautés. Croire en soi et être convaincu qu’on peut apprendre beaucoup en pratiquant, avec le soutien nécessaire. C’est pour cela que nous avons des entretiens hebdomadaires avec notre manager pour discuter de tous les aspects du travail.

Qu’est-ce qui rend ton expérience de travail chez VDN&P unique et spéciale ? 

Chez VDN&P, les opportunités et les projets sont nombreux mais il faut les saisir.  Tu n'as pas l'impression d'être un numéro : ta personnalité et tes intérêts sont pris en compte, ce que j'apprécie énormément. J'aime les défis et la variation dans les tâches. La combinaison du travail en interne et dans les études de notaires fait que les journées passent vite.  Il y a de nombreuses opportunités de croissance à saisir.

Quels aspects de la culture de travail chez VDN&P apprécies-tu le plus ?

Je suis encore quotidiennement surpris par la manière agréable de travailler. Les collègues sont toujours prêts à aider, à écouter et ils t’encouragent à poser des questions et à chercher des solutions ensemble. Avec un bon coaching et un bon soutien, débuter dans un nouveau job est tellement plus facile.

De quoi es-tu vraiment fier ?

J’ai eu l’opportunité de suivre une formation externe sur l’intégration de nouveaux collaborateurs. De nombreux participants à cette formation, ainsi que les orateurs, ont fait l’éloge de VDN&P, et j’étais particulièrement fier de faire partie de ce bureau.

Pourrais-tu décrire la culture d’entreprise en trois mots ? 

Spontanée, engagée, opportunités de croissance. 

En plus, le bureau offre des conseils et des retours précieux, avec une attention particulière au développement des soft skills, ce qui est important dans le rôle de conseiller dans lequel je souhaite évoluer.  C'est peut-être un cliché, mais pour moi, mon travail chez VDN&P ne ressemble pas à du travail. Je viens au bureau avec plaisir, je me sens bien.