Groeien en innoveren

Hoe ben je gestart bij VDN&P?
Na een 3-tal jaar in de accountancy sector was ik op zoek naar meer uitdaging. Ik had nood aan extra vorming om mijn kennis te verbreden en dat was niet mogelijk bij mijn vorige werkgever.

Ik solliciteerde bij VDN&P in volle coronatijd, de aangename en open gesprekken verliepen via videocall en al snel kon ik mijn contract tekenen. Vooral de mogelijkheid en de vanzelfsprekendheid om opleidingen te volgen vanaf de eerste dag, interesses te kunnen aangeven en samen te werken met ervaren collega’s trok me aan.

Wat doe je precies bij VDN&P?
Ik ben bij VDN&P gestart als klantbeheerder, eerst in een ondersteunende rol. Dankzij mijn eerdere ervaring met de gebruikte softwarepakketten kon ik al heel snel zelfstandig aan de slag met dossiers.
In de loop der jaren groeide ik door naar klantenadviseur, uiteraard met de nodige begeleiding op het gebied van fiscale kennis.

Sinds begin 2024 ben ik supervisor, waarbij ik een klein team van 3 collega’s aanstuur. Het begeleiden van mensen, kennisoverdracht, people management, … dat is voor mij een volledig nieuw traject waar ik nog veel in kan groeien.

Samen beheren we de klanten uit onze portfolio van a tot z. Ik vind het belangrijk om regelmatig persoonlijk met klanten in gesprek te gaan over hun ondernemerschap en hun wensen en behoeften. Soms ga ik ter plaatse: door zichtbaar en makkelijk aanspreekbaar te zijn, kan je als accountant veel korter op de bal spelen.

Wat vind je het leukst aan de werkcultuur?
De huiselijke sfeer binnen het bedrijf ligt me wel. We werken goed door, en soms moet er een tandje bijgestoken worden, maar er is ook ruimte voor plezier. Work hard, play hard. Maar de geleverde inspanningen worden beloond en tevreden klanten maken onze dag goed.

Het management luistert naar onze ideeën en initiatieven, er wordt actief iets mee gedaan. Feedback en input worden geapprecieerd en er is transparantie als bepaalde dingen niet geïmplementeerd kunnen worden.

Recent kon ik ook een aantal dingen meepikken van een nieuwe materie en voorbereidend werk doen in het kader van een groot overnamedossier, kennismaken met nieuwe materie houdt de job boeiend.

Waarom ben je trots om voor VDN&P te werken?
Door de klantenadviseurs te segmenteren op basis van de specifieke behoeften en eisen van verschillende klanttypen kunnen we maatwerk leveren en klanten beter bedienen.

En we zijn mee met de digitale transitie. Nieuwe programma’s en tools worden consequent opgepikt en gebruikt. Er is veel expertise in de gebruikte programma’s.

Wat zou je willen zeggen tegen iemand die overweegt om bij VDN&P te komen werken?
Je komt in een leuke, warme groep terecht waarin je je snel welkom voelt.

Bovendien zijn er volop mogelijkheden om intern of extern opleidingen te volgen, zo wordt bijvoorbeeld het behalen van het ITAA-certificaat of bijkomend diploma enorm ondersteund.

VDN&P is ook helemaal mee met het digitale verhaal waar er meer ruimte is voor de adviserende rol van de accountant, met een op maat uitgewerkt traject om hierin te groeien. Accountancy is meer dan het inboeken van facturen, het doorsturen van btw-aangiften of het afwerken van bedrijfsresultaten. Dus… als je de accountant van de toekomst wil worden, één adres VDN&P!